Оглавление книги Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов. Автор книги Роман Масленников, Татьяна Гордеева

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела. Эта книга для вас, если Вы хотите: – всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли, – с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями, – быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки, – научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации, – стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать. Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом. Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.

Масленников Роман Михайлович (род. 26 ноября 1981, Тверь, Россия), генеральный директор PR-агентства «ПРОСТОР: PR & Консалтинг», автор бизнес-книг, блогер-тысячник; социолог, кандидат философских наук. Член Российской Ассоциации по Связям с общественностью (РАСО), участник экспертного сообщества портала Sovetnik.ru, лауреат российских PR-премий и соучредитель новой PR-премии «PROЗРЕНИЯ», исследователь российского PR-рынка.