Таким образом, НПФ – это хороший инструмент для обеспечения некоторой гарантированной пенсии как прибавки к государственной пенсии.
Сравнение страховых программ и НПФ
Итак, мы рассмотрели варианты накопления на пенсию с использованием страховых программ и НПФ. На первый взгляд они очень похожи между собой, в чем же их сходство и в чем разница между ними?
Начнем со сходства.
• И страховая программа, и НПФ позволяют вам иметь гарантированную пенсию пожизненно или в течение определенного срока после выхода на пенсию, как вы сами выберете.
• И при страховке, и в НПФ выгодоприобретатели (указанные наследники) смогут получить выплаты по программе в случае смерти пенсионера. Это возможно, если пенсия выплачивается ему не пожизненно, а в течение определенного срока или если пожизненно, то установлен гарантированный период выплат (до 15–20 лет в среднем).
Различия между страховыми программами и отчислениями в НПФ заключаются в следующем:
• При досрочном расторжении страхового договора в течение первых 5 лет вы теряете часть взносов, а при досрочном расторжении договора с НПФ вы получаете назад свои взносы даже с полученным за все годы работы программы доходом, просто с полученного дохода фонд удержит с вас налог 13%.
• В страховой программе можно ввести дополнительную защиту от различных рисков, а также ввести освобождение от уплаты страховых взносов при потере трудоспособности, а в НПФ такой защиты нет. Если человек теряет трудоспособность и возможность вносить взносы, то, участвуя в страховой программе с освобождением от уплаты взносов, человек все равно получит ту пенсию, на которую рассчитывал. В случае потери трудоспособности и, соответственно, возможности уплаты взносов в НПФ фонд не будет вносить взносы вместо человека и пенсия окажется меньше той, на которую он рассчитывал.
• И последнее, валюта для страховых программ – это рубль, евро, доллар – на выбор; порой, как уже было сказано, можно периодически менять валюту страхования. А для НПФ валютой являются только рубли.
Таким образом, гарантированную пенсию можно обеспечить как по страховке, так и инвестируя в НПФ. Что выбрать – решать вам в зависимости от того, хотите ли вы несколько более доходную программу, но без защиты от рисков (НПФ) или вам больше необходима программа с защитой от рисков, но с меньшей доходностью, зато предусматривающая возможность выбора валюты (страховка). Вполне возможно эти две программы совмещать с ПИФами, ОФБУ и другими инвестиционными инструментами, чтобы иметь на пенсии не только гарантированную минимально необходимую сумму, но и существенную прибавку к ней.
Таким образом, мы видим, что одним инструментом для достижения целей не обойтись, необходим их комплекс.
Дополнительное налоговое преимущество страховых программ и НПФ
Согласно Федеральному закону № 216 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации», теперь вернуть ранее уплаченный подоходный налог можно не только с расходов на обучение, лечение, покупку и строительство жилья, но и с денег, потраченных на формирование собственного пенсионного фонда, если вы выбрали один из двух финансовых инструментов: смешанную страховку, или программу накопительного страхования, или НПФ. Также договор со страховой компанией или фондом не должен быть расторгнут раньше установленного в договоре срока. Установленные налоговые вычеты на взносы, уплаченные по договорам со страховой компанией или НПФ, можно будет получить только в отношении суммы взносов на негосударственную пенсию, но лишь начиная с 2007 г., т. е. все те суммы, которые вы внесли до 2007 г., нельзя будет учесть для получения вычета.
Что касается размера такого вычета, то в одном календарном году он не может превышать 120 000 руб., а значит, вернуть удастся максимум 15 600 руб. (13% от 120 000 руб.). Однако имейте в виду: 120 000 руб. – это тот максимум, который установлен для всех социальных вычетов, т. е. если в том же году вы потратились еще и на лечение или на учебу и ваши социальные расходы в сумме составили 150 000 руб., то в зачет пойдут только 120 000 руб. Но огорчаться не стоит: оставшиеся 30 000 руб. можно будет перенести на следующий год – законом это не возбраняется.
Для получения налогового вычета нужно обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и подать налоговую декларацию, а также документы, подтверждающие расходы по негосударственному пенсионному обеспечению:
• копию лицензии НПФ или страховой компании;
• справку 2-НДФЛ;
• документ, подтверждающий уплату пенсионных взносов (он берется в НПФ или страховой компании);
• договор со страховой компанией или НПФ (копия);
• выписку о состоянии вашего пенсионного счета за истекший налоговый период, заверенную печатью и подписью руководителей НПФ или страховой компании, и др.
Не важно, самостоятельно вы перечисляете средства в страховую программу или НПФ либо это делает по вашей просьбе работодатель: налоговые вычеты будут действовать в любом случае.
А что будет, если досрочно разорвать договор с НПФ или страховой компанией? Государство тотчас же выставит вам счет: те 13%, что оно прежде вам «подарило», вы обязаны будете ему вернуть. т. е. вы получите назад свои взносы с начисленным на них доходом, но за минусом подоходного налога со 120 000 руб. за каждый календарный год, в котором вы имели право на получение социального вычета. Если же этим правом вы так и не воспользовались, нужно предъявить в страховую компанию или НПФ справку из налоговой инспекции, подтверждающую данный факт, – в противном случае страховая компания или НПФ сочтет, что свои 13% вы получили и удержит их с вас.
Если же вы захотите просто перевести средства из одного НПФ в другой, то «снимать» налоги с вас не станут. Таким образом, не нужно опасаться появления на рынке более интересных программ, чем ваша, или новых фондов, которым вы будете доверять больше, чем нынешним.
ПИФ, ОФБУ
ПИФ
ПИФ – паевой инвестиционный фонд – создается для того, чтобы в нем собирались средства многих частных инвесторов для дальнейших инвестиций в те или иные инвестиционные инструменты. ПИФом управляет УК в соответствии с инвестиционной декларацией, т. е. правилами, которые определяют, куда могут быть инвестированы средства фонда, а куда – нет.
К управляющей компании (УК) по закону предъявляются определенные требования, которым она должна удовлетворять в обязательном порядке.
Итак, УК должна:
• быть создана в форме закрытого или открытого акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью;
• не иметь в числе участников Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
