Готовя данную главу, я прибегнул к помощи своего собственного специалиста по стратегиям «финансовой крепости», Дж. Дж. Чилдерсу. Джей Джей
[121] – юрист и владелец группы компаний Profit Publishing Group, Inc., посредством консультационной деятельности которых он учит людей тому, как использовать эффективные стратегии защиты собственности. Сам он называет их стратегиями «тайного миллионера». Больше узнать о Джей Джее и его деятельности можно на www.multiplestreamsofincome.com, выбрав фразу для поиска: Secret Millionaire (тайный миллионер). Рассмотрим некоторые из основных стратегий «тайного миллионера».
Юридические стратегии
Разрабатывая надежный план по защите своего имущества, вам следует сочетать использование различных субъектов права:
1. Невадская корпорация
[122].
2. Семейное коммандитное товарищество
[123].
3. Компания с ограниченной ответственностью.
4. Пенсионный план.
5. Прижизненный траст
[124].
Данный перечень не является полным, однако при умелом сочетании означенных субъектов права можно добиться вполне достаточной степени защиты своего имущества.
Разберем для начала перечисленные субъекты права в отдельности. Затем попробуем скомбинировать их таким образом, чтобы обеспечить надежную защиту ваших множественных источников дохода. В конце главы мы разберем учебный пример, в котором рассмотрим финансовую ситуацию воображаемой семьи Уилсонов и возможный план построения ее финансовой крепости.
Невадская корпорация
Если у вас есть собственный бизнес, высоки шансы, что вам потребуется оформить его в виде невадской корпорации. Это краеугольный камень вашей финансовый крепости. По большому счету, под эгидой такой корпорации вы осуществляете любую деятельность, как деловую, так и не относящуюся напрямую к вашему бизнесу. Поскольку она играет столь существенную роль в общей концепции финансовой крепости, давайте рассмотрим, что собой представляет корпорация штата Невада и какие функции выполняет.
Первый вопрос, который в связи с этим задают люди, звучит так: «Что такое вообще корпорация?» Возможно, наилучший ответ находится в юридических справочниках. Например, «Юридический словарь Блэка» дает следующее определение корпорации:
Юридическое лицо, или субъект права, созданное на основании законодательства штата или страны, могущее представляться, в редких случаях, одним лицом и его правопреемниками, занимающими определенные должности в составе конкретного учреждения; но обычно представляемое многочисленной группой лиц, сосуществующих как политическая общность с конкретными целями и задачами; рассматриваемое в глазах закона как организация, которая является лицом и сущностью, отличными от лица и сущности входящих в нее членов, и которая в соответствии с положениями об учреждении наделена правом передачи собственности преемникам, невзирая на изменения в составе членов, в течение неопределенного или ограниченного срока, а также правом осуществлять, в качестве организации или единичного лица, деятельность, отвечающую целям ассоциации членов, в рамках прав и обязанностей, предусмотренных законодательством.
Вот и все определение. Теперь все, я надеюсь, стало на свои места? Это официальное определение, то есть то, что понимают под корпорацией те, под кем мы все ходим, – члены Верховного Суда. Теперь, когда вы прочли это определение, у меня к вам встречный вопрос: что такое корпорация? (Сейчас вы понимаете, почему иногда вы выходите из адвокатской конторы в большем смятении ума, чем до того, как туда зашли.)
Несмотря на строго юридическое определение корпорации, вопрос, что термин «корпорация» означает для обывателя, остается, по большому счету, открытым. Данная глава не рассчитана на то, чтобы подготовить вас к экзамену, который необходимо сдать, чтобы вступить в коллегию адвокатов. Ее задача – научить вас мыслить в предметных категориях о возможных путях юридической защиты вашего имущества. Имея это в виду, попробуем разобраться, что такое корпорация, используя для этого общедоступную лексику.
Корпорация – это самостоятельное юридическое лицо. К тому же это юридическое лицо отделено от входящих в него, как организацию, членов, акционеров, директоров и других занимающих должности людей. Являясь в глазах закона независимым лицом, оно, тем не менее, осуществляет деятельность не без помощи людей, ассоциированных с ним. Последнее обстоятельство должно особенно радовать нас.
Вы осуществляете контроль над этим юридическим лицом, как родители осуществляют контроль над своими детьми (в идеале, конечно). Разница состоит в том, что корпорация всегда слушается вас, при любых обстоятельствах. Ну разве не замечательно? Осознаете ли, что это вам дает? Приглядимся еще пристальнее.
И в шутку и всерьез
Учитесь проигрывать с умом, ибо одним из величайших на земле искусств является искусство проигрывать.
Чарльз Кеттеринг
Корпорация – это что-то вроде искусственного человека. Ее права, функции и обязанности не отличаются от прав, функций и обязанностей обычного человека. Единственное различие между корпорацией и теми, кто руководит ею, состоит в том, что корпорация сама по себе не умеет думать. Для этого у нее есть директора и прочие должностные лица. Эти люди думают за корпорацию, что выражается на практике тем, что все решения, сделанные от имени корпорации, документируются в виде протоколов и/или корпоративных решений. Данное различие между корпорацией-юридическим лицом и физическими лицами, которые контролируют ее деятельность, является очень важным.
Что, собственно, делает корпорация и зачем она может понадобиться кому-либо? Если бы кто-нибудь попросил вас определить, что такое «автомобиль», вы, наверное, сочли бы трудным сделать это, не прибегая к объяснению, что автомобиль делает, т. е. какие функции выполняет. То же самое с корпорацией. В связи с этим попробуем ответить на следующий вопрос: «Зачем люди образуют корпорации?»
Зачем корпорация?
Я предпочитаю представлять себе корпорацию в виде брата– или сестры-близнеца какого-либо человека. Не бывало у вас так, когда вам очень хотелось послать кого-нибудь вместо себя на работу, чтобы вы могли остаться дома и праздно провести время? В самом деле, разве не здорово было бы иметь кого-нибудь, кто мог бы занять ваше место и разбираться со всеми теми, порой неприятными, ситуациями, с которыми вы сталкиваетесь в своей работе? Если бы вы могли назначить человека выполнять те или иные функции вместо вас? Не было бы это идеальным решением хотя бы части ваших проблем? Как раз в такой роли выступает корпорация.
