Такой мужчина не растет над собой, потому что вместо преодоления реальных проблем и победы над реальными противниками (в работе, бизнесе и спорте) он побеждает слабую женщину. В результате становится черствым, появляются проблемы с сочувствием и вниманием к своим и чужим переживаниям. Неизбежно возникнут проблемы на работе: сотрудники уволятся, клиенты разбегутся, деньги кончатся. Организатор, начальник, лидер — тот, кто умеет проникнуться проблемами своих подопечных. Его агрессия всегда умеренная и сдержанная.
Вот главные рекомендации, как сдерживать свои эмоции в сложных ситуациях с женщинами:
1. Вспомните принцип боли. Мужчина сможет научиться справляться со своей болью, только если он будет ее переживать, а не сбегать. Не уходите из конфликта, слушайте все, что хочет сказать женщина, а дальше принимайте самостоятельное решение.
2. Посочувствуйте вашей женщине. Ей тоже плохо, но она свою часть работы сделала — поделилась проблемой. Думаете, это легко? Нет, в России женщины не умеют делиться тем, что их не устраивает. Обычно они это делают, когда уже все совсем плохо.
3. Не требуйте от женщины благодарности. Человек может быть благодарен только тогда, когда реально это чувствует. Научитесь мириться с тем, что не все ваши идеи порадуют партнера. Никто не обязан радоваться вашим стараниям. Если вы приложили огромные усилия, чтобы что-то сделать, но результату никто не рад, — это ваша ошибка (см. раздел про пользу из аксиомы иерархии).
4. Вы же помните, что на сценарий вашего взаимодействия с женщинами влияет мама? Любой регулярный контакт с мамой во взрослом возрасте будет поддерживать иллюзию, что вас можно любить просто так.
5. Учитесь в момент конфликта игнорировать вашу обиду и фокусироваться на решении проблемы. Не справляетесь с обидой? Возьмите паузу, но продолжайте думать над решением проблемы (см. алгоритм решения конфликтов из принципа боли).
6. Не общайтесь с мужчинами, которые всегда и во всем обвиняют женщин (маркер — фразы вроде «все проблемы от баб», «бабы сами не знают, чего хотят»). Как правило, это несчастные и вечно страдающие люди с кучей проблем, которые не могут взять на себя ответственность ни за что.
7. Не нужно делать вывод «не сошлись характером» после пары попыток. Это как предприниматель, который попытался продать свой товар один раз, не вышло, и он в сердцах объявляет модель бизнеса неприбыльной. Продавать нужно десятки и сотни раз, прежде чем делать выводы. Бизнес строится на множестве попыток решить проблемы клиента, порадовать его, и лишь много времени спустя предприниматель получает возврат инвестиций. В отношениях то же самое — если ваши старания напрасны в течение долгих недель и месяцев, только тогда это может означать, что вам не суждено быть вместе.
8. Вместо того чтобы злиться и убегать, скажите себе: «То, что моя женщина говорит, важно. Ей тоже тяжело, но она хочет улучшить нашу жизнь. Она не капризничает». Когда вы примете свою ответственность за то, что проблему нужно решать, станет легче.
9. В трудные моменты вспоминайте, как начинались ваши отношения. Вы старались? Наверняка. Вы пробовали разные способы, чтобы удивить или порадовать вашу женщину? Да. Так что мешает вам делать сейчас то же самое? Тогда это приносило радость и все еще может принести ее сейчас.
Совет 2. Придумывайте решения и правила.
— Чего встал? Реши проблему, если ты мужик! — резко сказала она.
— Ну… надо посмотреть карту… пока не понял, где мы находимся…. — он судорожно начал поправлять очки, стоя посреди дороги в джунглях и не зная, что делать.
Так окончилась у моего знакомого поездка с девушкой в Таиланд. На одной из самостоятельных экскурсий они заблудились, хотя он обещал подруге, что все будет хорошо. Помню, как он мне с обидой рассказывал, что девушка ругалась. Ему казалось, что такого не должно быть. Я согласен, женщина повела себя грубо, но ведь понятно почему: если мужчина впал в ступор и не понимает, что делать, демонстрирует свой страх и нерешительность, женщина будет в нем разочарована.
«А она не может сама разобраться?!» — воскликнут некоторые.
Может, но зачем тогда ей вы? Если вам интересна идея о разделении ролей и выполнении своей части обязательств, почему вы не хотите ее воплощать? Даже если проблемы маленькие и смешные, тем более — надо помочь. Сделав это, вы почувствуете себя лучше, а не сделав, будете выглядеть в глазах женщины ленивым бездельником.
Важнейшая мужская функция — генерировать решения, которые облегчат жизнь. Если этого не происходит, мужчина падает в женских глазах. И чем больше масштаб проблемы, тем хуже: начинается все с безобидных шуточек, если мужчина не может выбрать еду в кафе или пропускает нужный поворот в дороге. Дальше разочарование начнет расти, например, из-за вашего неумения дать отпор другим мужчинам — допустим, в том же кафе, если официант накосячил с заказом или когда подчиненные не слушаются. Могут быть и серьезные провалы — попасть в беду в чужой стране, свалиться в финансовую яму или нажить проблемы со здоровьем. В этом случае женщина начнет командовать или кричать. Неприятно, конечно, но ведь все это — попытка вас расшевелить.
Что такое унижение? Это снижение авторитета человека, потеря позиций в иерархии. Мужчина, который не держит власть, неизбежно будет свергнут. Женщина (как сама природа) будет постоянно проверять его на прочность. Важно эту проверку выдержать.
Если мужчина не сформулирует, что, на его взгляд, плохо и хорошо, женщина возьмет над ним верх. Она будет командовать, начнет распоряжаться деньгами, заявит, что не хочет работать или готовить еду, запретит ему встречаться с друзьями. Отсюда вся эта ненависть к «РСП», «куколдам» и подкаблучникам. Мужчина добровольно подчиняется женщине, потому что не знает, как жить, но платит за это унижением.
Унижение возникает только в одном случае: у вас нет четкого решения для проблемы, которая возникает в отношениях. Вы кажетесь слабым, поскольку не знаете что делать (см. принцип иерархии). Решение простое: достаточно установить четкие правила, которые никому нельзя нарушать. Это должны быть правила, которые учитывают интересы обоих.
Например, жена просит вас отвести ребенка в детский сад. Если вы заранее не договорились, кто и когда отводит, то женская просьба воспринимается как приказ. Вы думаете: «А почему опять я? Почему не она?» Начинаются споры и обиды, вам больно, ей больно, жена припоминает вам все ситуации, когда вы ленились, в ответ вы ей заявляете, что зарабатываете деньги, и так без конца. Если же есть правило, договоренность, кто и по каким дням отводит ребенка, все становится просто. Просьба не превращается в приказ. Жена не становится монстром, который давит на вас.
Еще пример: девушка просит в ресторане заказать еды — еще и еще. Вы чувствуете себя униженным, потому что не знаете, что делать. Если же есть правило «я трачу на поход в ресторан не больше 1000, 2000, 3000 рублей, и точка», все становится предельно ясно. Особенно хорошо, когда девушка об этом знает.
