Примечания книги Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR. Автор книги Олеся Таран

Онлайн книга

Книга Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.
Читать книгу «Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR»

Примечания книги

1

SMART-модель используется для определения целей и постановки задач. Эта аббревиатура образована первыми буквами английских слов: конкретный (specific); измеримый (measurable); достижимый (attainable); значимый (relevant); соотносимый с конкретным сроком (time-bounded).

Вернуться к просмотру книги
Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация