Онлайн книга
Перед вами бестселлер, ставший незаменимым пособием для целой плеяды руководителей по всему миру. Почему книгу, написанную в 1960-х гг., до сих пор носят в карманах будущие и состоявшиеся лидеры бизнеса? Почему она возглавляет списки деловой литературы, рекомендуемой для чтения? Почему Роберт Таунсенд стал образцом для подражания для целого поколения и остается им в наши дни? Об этом вы узнаете, прочитав одну из самых мудрых, увлекательных, забавных и скандальных книг, написанных об организации.
Оглавление книги
- Предисловие к русскому изданию
- Предисловие «Куда ты ушел, Джо Димаджио?»
- Комментарий издателя
- Лекарство Роберта Таунсенда от управленческой изжоги
- Как Роберт Таунсенд отговорил меня получать МВА
- От издателя: о редактировании книги Роберта Таунсенда
- Что это за книга
- Служебная записка
- А
- Акционеры
- Алфавитный порядок
- Ассистенты на подхвате и симуляция деятельности
- Б
- Библиография
- Благодарность
- Большие шишки в маленьких компаниях
- Босс, как уходить в отставку
- Бюджеты
- В
- Внешние аудиторы и аудиторский комитет
- Время: три мысли по его поводу
- Г
- Гарвардская школа бизнеса
- География и должное к ней уважение
- Главные бухгалтеры и система учета
- Гордыня
- Д
- Делегирование полномочий
- Должностные инструкции, или смирительная рубашка
- З
- Заниженные оклады
- Зарплата президента: он действительно стоит $250 000?
- Звонок самому себе
- И
- Инвестиционные банки
- Инвесторы: их информирование
- Институционализация, как ее избежать
- К
- Команды из двух человек: плюсы и минусы
- Компромисс и царь соломон
- Консультанты по вопросам управления
- Контакты
- Конфликт внутри организации
- Корпоративная вечеринка: как нельзя проводить ежегодный праздник
- Л
- Лидерство
- Любовницы
- Люди
- М
- Маленькие компании
- Маркетинг
- Марсианин
- Н
- Налоговое консультирование
- Неповиновение и его необходимость
- О
- Ообещания
- Обучение
- Окольные пути: не забывайте о них
- Оправдания
- Организационные схемы: парализующий фактор
- Отдел закупок
- Отдел по связям с общественностью, его ликвидация
- Ошибки
- П
- Переезд головного офиса
- Пересмотр зарплат: ежегодное совещание
- Персонал и люди
- Планирование, долгосрочное
- Подарки от поставщиков
- Политика отпусков: когда угодно
- Поощрительные выплаты и участие в прибылях
- Послание генеральным директорам
- Правительство, отношения с ним
- Предел гостеприимства
- Председатель исполнительного комитета
- Представительские расходы: осложнения теории х
- Преждевременное извержение
- Прибавка в весе
- Продавцы
- Продвижение изнутри
- Профсоюзы
- Р
- Рабочие часы
- Расизм
- Реклама
- Реорганизация
- Решения
- Робкий шаг на фондовый рынок
- Руководство и «высшее» руководство
- С
- Секретарь, свобода от него
- Секретность: рассадник детских болезней
- Семейный багаж
- Семейственность
- Слишком много или слишком мало
- Слияния, поглощения и совместные поражения
- Служебная записка, последняя
- Совершенство, или что, черт возьми, вы здесь делаете?
- Совет директоров: словоохотливые пассажиры
- Совет национальной промышленной конференции: не делайте того, что делали другие
- Совещания
- Совместительство
- Стратегические руководства
- Т
- Табу
- Телефонные операторы
- Титулы: подручные средства
- Трудовые договоры, чем они плохи
- У
- Убеждения против эго
- Увольнение сотрудников, как это делать
- Упразднение, кто за это отвечает
- Уход на пенсию, принудительный
- Ф
- Фондовые опционы и демократия
- Х
- Хедхантеры
- Ц
- Цели
- Ч
- Честность, справедливость и другие странности
- Ш
- Штабная служба (машинописное бюро)
- Э
- Эполеты для генерального директора
- Ю
- Юристы могут быть обузой
- Приложение: оцените своего начальника как лидера
- И снова «Сломай систему»
- Благодарности
- Приложение А. Диплом доктора наук в области лидерства от Р. Таунсенда
- Приложение Б. Жизнь и борьба Роберта Таунсенда