Онлайн книга
«Кодекс морально-усидчивого чиновника» представляет собой своеобразный свод основополагающих принципов государственной службы. Написан он в жанре литературно-политического коллажа, составленного по мотивам произведений Алена Алды, Ярослава Гашека, Энтони Джея и Джонатана Линна в свете изучения проблем, с которыми приходится сталкиваться нашим гражданам при соприкосновении с «Суверенной Российской Бюрократией».
Оглавление книги
- Введение
- 1 Бюрократия как она есть
- 2 Чиновники российской бюрократии
- 3 Государственная служба
- 4 Бюрократия и государство
- 5 Если вы решили стать чиновником…
- 6 Практическая теория принципов государственного управления
- 7 Моральные аспекты принятия решений
- 8 Вопросы карьерного роста
- 9 Принципы российской бюрократии
- 10 Назначения «извне»
- 11 «Здравый смысл» государственной службы
- 12 Двенадцать правил для руководителя
- 13 Тринадцать правил для подчиненного
- 14 Если вы принципиально не согласны с начальником…
- 15 Подчиненные трактуют события в зависимости от ситуации
- 16 Начальник существует не для того, чтобы управлять собственной конторой
- 17 Начальник и «созидательная инерция» подчиненных
- 18 Принципы единомыслия бюрократии
- 19 Отношения между начальниками и подчиненными
- 20 Роль начальников в государственной службе
- 21 Решения и распоряжения
- 22 Распространение информации
- 23 Подготовка документации
- 24 Делопроизводство
- 25 Отношения между подчиненными и начальниками
- 26 «Официальный» язык государственной службы
- 27 Специфика «официального» языка чиновников
- 28 «Неофициальное» общение с коллегами
- 29 Руководители государственных учреждений
- 30 Оптимизация численности служащих государственного аппарата
- 31 Оптимизация эффективности работы государственного аппарата
- 32 Организационные вопросы оптимизации государственной службы
- 33 Ведомственные совещания
- 34 Роль коллегиальных решений
- 35 Преимущества государственной службы
- 36 Роль бюрократии в экономии государственных средств
- 37 Бюджет государственной службы
- 38 Социальная ответственность бюрократии
- 39 Материально-хозяйственное обеспечение государственной службы
- 40 Государственная тайна
- 41 Вопросы эффективного управления
- 42 Реформы в государственной службе
- 43 Конфликт интересов
- 44 Разрешение конфликта интересов
- 45 Кадровая политика
- 46 Специфические особенности кадровой политики российской бюрократии
- 47 Обслуживание интересов гражданского общества
- 48 Разрешение споров между бюрократией и обществом
- 49 Профессионализм государственной службы
- 50 Отношения внутри бюрократического коллектива
- 51 Разрешение конфликтов внутри коллектива
- 52 Государственная бюрократия и гражданское общество
- 53 Высший чиновник российской бюрократии
- 54 Оплата труда государственных служащих
- 55 Роль бюрократии в «мобилизации» общества
- 56 Публичные выступления государственных служащих
- 57 Выступления на официальных мероприятиях государственной службы
- 58 Ответы на вопросы граждан
- 59 Освещение «деятельности» российской бюрократии в средствах массовой информации
- 60 Ответы на вопросы журналистов
- 61 Литературное творчество чиновников
- 62 Соблюдение законности российской бюрократией
- 63 «Выборная» бюрократия
- 64 Принципы формирования «выборной» бюрократии
- 65 Консолидация «выборной» бюрократии
- 66 Взаимодействие между исполнительной и законодательной ветвями российской Власти
- 67 Индекс восприятия коррупции государственной службой
- 68 Коррупциогенность государственной бюрократии
- 69 Поддержка бюрократией антикоррупционных реформ Президента
- 70 Последствия антикоррупционных реформ в государственной службе
- Заключение
- Приложение № 1 Перечень административных подразделений, рекомендуемых для каждого государственного учреждения, и их функции (составлен в целях координации и повышения степени взаимодействия всех подразделений государственной службы)
- Приложение № 2 Российская бюрократия и технологический прорыв
- Приложение № 3 Российская бюрократия и национальный проект «Здоровье нации»
- Приложение № 4 Российская бюрократия и социально-культурные аспекты