Онлайн книга
Набрав в поисковике «Должностная инструкция руководителя», ведущие книжные интернет магазины выдадут вам полтора десятка сборников типовых должностных инструкций руководителей и специалистов, написанных сухим, формальным языком. В большинстве случаев подобная литература пригодится для работников кадровых служб, что бы оперативно распечатать необходимый документ в момент проверки трудовой инспекции.
Цель книги:
Дмитрий Кувшинов, практикующий менеджер, основатель собственного бизнеса, один из немногих авторов, который задался целью написать книгу о том, как создать неформальную должностную инструкцию руководителя, полезную именно для целей управления.
Оглавление книги
- Глава 1. Вступление
- 1. 1. Кому полезна эта книга?
- 1.2. Предисловие автора
- 1.3. Функциональные области бизнеса
- 1.4. Уровни управления
- 1.5. Укрупнённая структура функций руководителя
- Глава 2. Функции организации деятельности
- 2.1. Постановка технологии работы подчинённого подразделения
- 2.2. Разработка организационной структуры
- 2. 3. Распределение обязанностей
- 2.4. Должностная инструкция как элемент управления
- Что даёт должностная инструкция?
- Перечень нормативных документов, которые обязан знать сотрудник
- Требования к должности
- Рабочее место сотрудника
- 2. 5. Детализация должностных обязанностей
- Итак, что пишем:
- 2.6. Наделение правами и полномочиями
- 2.7. Наделение ответственностью
- 2.8. Разработка показателей эффективности и постановка отчётности
- 2.9. Мотивация персонала
- Материальная мотивация
- Общие принципы при создании премиальных систем:
- Нематериальная мотивация
- 2.10. Подбор и расстановка кадров
- 1. Формирование требований к должности
- 2. Поиск персонала
- 3. Оценка кандидатов при подборе
- 4. Проверка рекомендаций
- 5. Личное собеседование
- 2.11. Обучение персонала
- 1. Обучение при вводе в должность
- 2. Обучение на испытательном сроке
- 3. Плановое обучение
- 4. Аттестация
- Глава 3. Функции текущего управления
- 3.1. Планирование и постановка задач
- Ежегодное планирование
- Ежемесячное планирование
- Ежедневное планирование
- Оперативное планирование
- 3.2. Обеспечение ресурсами и их распределение
- 3.3. Контроль процессов
- 3.4. Управление инцидентами
- 3.5. Подведение итогов и отчётность
- 1. Даёт оценку проделанной его подчинёнными работе
- 2. Рассчитывает (утверждает, визирует) причитающееся поощрение (если действует премиальное положение)
- 3. Отчитывается сам перед вышестоящим руководством
- 3.6. Анализ текущей деятельности и регулирование
- Эффективность работы персонала
- 1. Технология работы
- 2. Организационная структура
- 3. Перераспределение обязанностей
- 4. Возложение дополнительной ответственности на сотрудников и наделение их правами
- 5. Показатели и система мотивации
- 6. Ротация и перестановка кадров
- Глава 4. Поддержка личной компетентности
- • Участие в отраслевых выставках
- • Посещение обучающих семинаров
- • Чтение отраслевых журналов и книг
- • Обучение через подчинённых
- • Обучение в сфере управления персоналом
- Глава 5. Эффективный руководитель
- Приложения:
- Приложение 1 Должностная инструкция кладовщика-грузчика (специалист)
- 1. Общие положения
- 2. Требования к должности
- 3. Перечень необходимых документов
- 4. Функции
- Функция 1. Приёмка
- Функция 2. Размещение продукции в зоне хранения
- Функция 3. Комплектация продукции
- Функция 4. Отгрузка
- 5. Основные обязанности
- 6. Полномочия по работе
- 7. Ответственность работника
- 8. Рабочее место
- Приложение 2 Должностная инструкция начальника склада (линейный руководитель)
- 1. Общие положения
- 2. Требования к должности
- 3. Перечень необходимых документов
- 4. Функции
- Планирование рабочих смен на неделю
- Планирование работы склада на день
- 1. Контроль
- 2. Управление инцидентами
- 3. Подведение итогов работы склада за сутки
- 4. Обеспечение техники безопасности
- 5. Закрепление ответственности за продукцию
- 6. Организация хранения продукции
- 7. Обеспечение сотрудников склада необходимыми средствами и материалами
- 8. Организация обслуживания оборудования и контроль за его работой
- 9. Обучение сотрудников
- 10. Проведение отчёта за месяц
- 11. Составление графика отпусков сотрудников склада
- 12. Основные обязанности
- 13. Полномочия по работе
- 14. Ответственность работника
- 15. Рабочее место и условия работы
- Приложение 3 Должностная инструкция старшего кладовщика (старший специалист)
- 1. Общие положения
- 2. Требования к должности
- 3. Перечень необходимых документов
- 4. Функции
- 4.1 Планирование работ на день
- 4.2. Оперативное планирование и контроль работ
- 4.3 Организация хранения продукции
- 4.4 Обеспечение техники безопасности
- 4.5 Организация обслуживания оборудования и контроль за его работой
- 4.6 Проверка ежедневного отчёта
- 4.7 Ежемесячная отчётность
- 5. Основные обязанности
- 6. Полномочия по работе
- 7. Ответственность работника
- 8. Рабочее место
- Уважаемые читатели!