Онлайн книга
Цель книги «Тайм-менеджмент за 30 минут» – помочь читателю найти и блокировать основные каналы потери его рабочего времени. Сама книга построена так, чтобы избежать ненужных потерь времени.
Читателю предлагаются тесты, вопросы в которых в ряде случаев содержат ответы. Вдумчиво прочтите вопрос, задумайтесь над ответом. Если Вы знаете, что Ваш ответ не соответствует действительности, это свидетельствует о том, что Вы уже начали работу над собой, выбрав тот ответ, который должен быть у хорошо организованного человека!
Оглавление книги
- УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
- 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ»
- ТЕСТ 1 «Насколько эффективно Вы используете свое время?» Дела служебные*
- ТЕСТ 2 «Насколько эффективно Вы используете свое время?» Дела личные
- ТЕСТ 3 «Насколько Вы умеете делегировать обязанности?» Дела служебные
- 2. ВРЕМЯ И ВЫ. МАТРИЦА ЭЙЗЕНХАУЭРА
- ТЕСТ 4. «Насколько вы умеете устанавливать приоритеты и делегировать обязанности?»
- 2.1. КВАДРАНТ I. РАБОТОГОЛИКИ. ПРИНЦИП ПАРЕТО. МЕТОД АВС-АНАЛИЗА
- 2.2. КВАДРАНТ II. Я В ЗАМКЕ КОРОЛЬ
- 2.3. ЦЕЛИ. ПЛАНИРОВАНИЕ
- 2.4. КВАДРАНТ III. СУЕТА СУЕТ, ИЛИ КРОШЕЧКА-ХАВРОШЕЧКА
- 2.5. ТЕХНИКИ ЭКОНОМИИ ВРЕМЕНИ. ТЕХНИКА ВЕДЕНИЯ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
- ТЕСТ 5 «Страдаете ли Вы перфекционизмом?»
- ТЕСТ 6. «Жаворонок или Сова?»
- 2.6. СКРЫТЫЕ РЕЗЕРВЫ ЭКОНОМИИ ВРЕМЕНИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА
- 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- 4. КЛЮЧИ К ТЕСТАМ
- ТЕСТ 1
- ТЕСТ 2
- ТЕСТ 5
- ТЕСТ 6
- Контрольный тест
- ПРИЛОЖЕНИЕ. ИСКУССТВО ПЕРЕГОВОРОВ
- 1. ВВЕДЕНИЕ. ПЕРЕГОВОРЫ
- 2. ПОДГОТОВКА ПЕРЕГОВОРОВ
- 2.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
- 2.2. СБОР И АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ
- 2.3. ПОДГОТОВКА ВАШЕЙ КОМАНДЫ
- 2.4. ВЫРАБОТКА АКТИВНОЙ ПОЗИЦИИ
- 2.5. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА КОМАНДЫ ПАРТНЕРОВ
- 2.6. ПРИМЕРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТИПАЖЕЙ
- 2.7. ПОДГОТОВКА ПОВЕСТКИ ДНЯ, РЕГЛАМЕНТА ПЕРЕГОВОРОВ
- 2.8. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. КУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ
- 2.9. МОДЕЛЬНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
- 3. ПРОЦЕСС ПЕРЕГОВОРОВ
- 3.1. ЗНАКОМСТВО, ПРИВЕТСТВИЕ, ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ. СОГЛАСОВАНИЕ ПОРЯДКА ХОДА ПЕРЕГОВОРОВ
- 3.2. ОБМЕН НАЧАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ. ПРЕЗЕНТАЦИЯ
- 3.3. ОБЩАЯ АТМОСФЕРА ПЕРЕГОВОРОВ
- 3.4. ПУТИ ВЫХОДА ИЗ ЗАТРУДНИТЕЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ В ОБЩЕНИИ
- 3.5. УСЛОВИЯ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
- 4. «В ЧЕЛОВЕКЕ ВСЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ПРЕКРАСНО». ШКОЛА ХОРОШИХ МАНЕР И DRESS CODE
- 5. АНАЛИЗ ПОДГОТОВКИ, ПРОЦЕССА И РЕЗУЛЬТАТОВ ПЕРЕГОВОРОВ. КОНТРОЛЬНЫЙ ТЕСТ КЛЮЧИ ПОБЕДЫ
- 6. ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ
- 7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ